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我校招生就业处组织召开2021年度招生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会

发布时间:2021-10-15  点击:次

为了汇报成果、总结经验、发现问题、明确目标,在疫情防控常态化的形势下,更加有序的推进我校2022年招生就业各项工作的顺利开展,10月14日,招生就业处组织召开了2021年度招生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会。澳门皇冠:党委书记冯树义,副校长徐贵成出席会议。相关职能部门、各专业系部学生工作负责人和全体辅导员参加会议。会议由招生就业处副处长王勇主持。

会上,四个专业系部负责人对本单位2021年度就业工作开展情况作总结汇报;刘英华、国英男两名辅导员作就业工作的典型发言;创新创业指导中心主任李昶对全校的招生就业工作做了总结;王勇针对下一步工作提出了持续推进一把手责任制、积极拓展省内就业市场等七条工作提示。

徐贵成充分肯定了2021年度的招生就业工作,指出办学规模是学生发展的基础,就业质量是保持可持续发展的重要保障。他指出,经过几年的计划调整,目前在校生超过5000人,四个系部的规模已经相对均衡;澳门皇冠:提供的就业岗位达到毕业生数量的三倍,能够充分满足学生的就业需求;就业率突破85%,就业质量进一步提升,业务能力、工作环境、待遇水平全面改善。徐贵成强调,要完成年初制定的新开发就业基地120家,提供不少于4500个有效就业岗的工作任务;充分发挥校、系两级校友会、网上就业平台等多渠道载体作用;进一步创新工作机制,将就业率与招生计划结合;建立核查机制,核查结果与绩效挂钩;向榜样看齐,向标准看齐,群策群力,将就业工作提升一个新的台阶。

最后,冯树义对就业工作提出三点要求:一要认清形势,增强做好毕业生就业工作的紧迫性;二要精准施策,全力做好2022届毕业生就业工作.在建立高质量就业基地建设,提高岗位就业率上下功夫;三要压实责任,从教学到学生管理、后勤服务,多方联动,齐抓共管。减轻辅导员的就业工作压力,构建全员保就业、全员推就业,全员促就业的工作局面,确保2022届毕业生就业总体平稳,为实现澳门皇冠:“十四五”良好开局、全面开启建设全国知名、省内一流医学高等职业院校新局面,为服务大庆地方经济社会发展做出更大贡献。

会后,招生就业处对各专业系部副书记、全体辅导员作了《学籍异动管理》的业务培训。(撰稿:招生就业处提供 编辑:徐烨 审核:谭景琛)